链接欧亚共谋发展，新疆人力资源展交会打造国际合作新平台

6月26日，由自治区人力资源和社会保障厅主办的2025新疆·欧亚人力资源服务产品展交会在新疆国际会展中心正式(zhèngshì)拉开帷幕(lākāiwéimù)。 作为(wèi)自治区人力资源(rénlìzīyuán)(rénlìzīyuán)服务(fúwù)业首次组团亮相亚欧商品贸易博览会的重要活动，本次展交会以(yǐ)“链接欧亚，共创人力资源合作发展新空间”为主题，旨在推动新疆构建人力资源服务开放发展新格局，助力丝绸之路经济带(jīngjìdài)核心区高质量发展，借助2025（中国）亚欧商品贸易博览会平台，精心打造国际化综合性人力资源服务业主题展示交流活动。 本次展交会吸引了来自俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦3个国家，以及广东、山东、天津、上海、福建、辽宁等(děng)国内10个省市的31家园区、协会与企业等人力资源(rénlìzīyuán)服务机构参展。现场350余位海内外业内代表汇聚一堂，围绕人力资源服务产品展示、数字化创新发布、国际(guójì)合作签约(qiānyuē)等多个内容，展开(zhǎnkāi)深度交流与务实合作。 在展会主舞台，随着简洁而庄重的签约仪式(yíshì)进行，“中国北方人才市场与新疆(xīnjiāng)人才集团战略合作”等(děng)27个重点项目达成合作意向(hézuòyìxiàng)并完成现场签约。签约内容涵盖人才引进、人力资源服务外包、企业招商引才、机构(jīgòu)战略协同等多个领域，签约金额累计达一亿元，合作意向覆盖多个产业、区域与层次。 路演推介区成为本次展交会最受关注的板块之一。22家机构集中发布了24项创新型、科技型(kējìxíng)人力资源服务产品，包括“智采通—人事档案图像与信息智能采集(cǎijí)系统”“数智可视化(kěshìhuà)外包服务工厂”等多款融合人工智能(réngōngzhìnéng)与大(dà)数据的新技术产品。河南省人才(réncái)集团有限公司人才数科部总经理杜琳在现场表示：“数字化是人才服务的未来。我们的产品正致力于解决提高人才服务效率、优化人才服务体验、促进人才与产业的匹配、减少人才服务的申请(shēnqǐng)难度等核心难题。” 在新疆国际会展中心5号厅展区，来自(láizì)乌鲁木齐经开区人力资源产业园的AI模拟面试舱、北京中测高(cègāo)科公司的“中测智阅云-AI阅卷系统(xìtǒng)”等24件优质人力资源服务新产品集体亮相，为参观者带来了人力资源服务业最前沿(zuìqiányán)的新成果。 “这款AI模拟(mónǐ)面试舱专为高校毕业生量身定制，能帮助他们模拟面试、生成优化简历，还可以根据专业推荐匹配岗位。”乌鲁木齐经开区人力资源(rénlìzīyuán)服务产业园的工作人员杨子洵(yángzixún)介绍道，“目前该设备已(yǐ)接入新疆五所高校的数据，通过真实模拟场景帮助毕业生提升面试表现，打破‘首面难’‘简历弱’等痛点，我们(wǒmen)希望未来将高校覆盖范围扩大至全疆乃至全国，并完善各专业数据库，为更(gèng)多(duō)青年提供精准、高效的人才服务。” 而北京中测高科(kē)公司的(de)(de)AI阅卷系统，也通过垂直(chuízhí)领域(lǐngyù)大模型，展示了考试测评领域的全新效率变革。“我们主要为人社部门、组织部及各类用人单位提供考试测评整体解决方案。”中测高科（北京）人才测评中心(zhōngxīn)有限公司西北区业务总监陈宝杰在接受采访时介绍道，“传统阅卷耗时耗力，现在借助AI技术(jìshù)，阅卷速度可提升至人工的18倍，同时还能有效降低人员投入、减少(jiǎnshǎo)误差。我们希望通过这套系统，在各类招聘、招才引智活动中提供更高效、更科学、更智能的支持。” 自治区人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长薛传军表示，此次展交会(jiāohuì)是新疆首次举办的综合性国际人力资源服务展示交流(jiāoliú)活动，旨在(zhǐzài)加强新疆与周边国家、国内(guónèi)各省市的人力资源服务合作(hézuò)交流。“未来我们将依托自贸试验区、重点产业集群建设和亚欧(héyàōu)博览会等重大平台，进一步深化与中亚及全国各地在人才、技术和服务方面的合作交流，助力自治区更高质量发展、高水平开放。” 据悉，本次(běncì)展交会将(jiāng)持续至6月29日，为海内外机构提供更多对接机会，共同推动区域人力资源服务向更广领域、更深层次发展。 （中国日报记者(jìzhě)毛卫华 | 董启玥）