马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站开展“警地微宣讲”活动(huódòng)。
张浩(zhānghào) 中青报·中青网记者 何春中
“感谢组织的信任、培养和关怀,请在实践中考验我!”6月11日,安徽边检总站马鞍山边检站最后一名团员民警转为预备党员(yùbèidǎngyuán)。截至目前,该站(gāizhàn)民警中党员占(zhàn)比达100%。
近年来,作为一支(yīzhī)35岁以下民警占据主体的年轻队伍,马鞍山边检站抓好“思政教育+岗位建功+严管(yánguǎn)厚爱(hòuài)”的“三维矩阵”建设,赋能青年民警成长成才。
新时代,青年民警如何从(cóng)日常学习教育中感受初心的力量?红色资源是最珍贵的素材(sùcái)。
该站以“青年(qīngnián)大学习”活动(huódòng)为契机,利用驻地和(hé)周边党团教育资源,为青年民警打造加强理论修养(lǐlùnxiūyǎng)和提升能力素质的“实境课堂”,针对性设置现场提问和主题讨论等环节,督促大家学有所思、学有所悟;注重建强思政骨干队伍,常态化开展“实境课堂”“国门思政课(sīzhèngkè)”“警地微宣讲”等青年民警喜闻乐见的活动。
执勤(zhíqín)民警正在办理出入境边防检查手续。
在领导干部带头讲(jiǎng)、专家学者辅导讲的基础上,该站改变以往“你说我听”的传统教育模式,组织民警(mínjǐng)上讲台、站“C位”,分享成长故事、畅谈感想感悟,让思政教育既“接(jiē)天线(tiānxiàn)”又“接地气”,实现了人人参与、互动分享。
思想(sīxiǎng)上受教育,行动如何跟上(gēnshàng)?马鞍山边检站引导青年民警到一线经风雨、见世面。
“阿拉山口的风,说起便起,狂暴如兽,卷起漫天黄沙,仿佛(fǎngfú)大自然最原始的呼唤。”这是该站边检处(chù)副处长江新宇朋友圈的一段话。
2024年夏天,江新宇主动响应国家(guójiā)移民管理局和安徽边检总站号召,赴疆挂职锻炼(guàzhíduànliàn)。
青年(qīngnián)民警赴新疆阿拉山口口岸挂职锻炼。
阿拉山口气候恶劣、环境艰苦,号称(hàochēng)中国风都,是中国与哈萨克斯坦等中亚国家的(de)重要边贸通道。在这里,挂职任执勤队副队长的江新宇主要与同事轮流(lúnliú)承担公路、铁路、旅检三个口岸的出入境边防(biānfáng)检查任务。
风大时,江新宇腰都直不起来,碎石子刮到脸上(liǎnshàng)火辣辣的疼。有时候,他爬上钻下(xià),连续检查五六十节3米多高的列车车厢……
此外,马鞍山边检站立足青年(qīngnián)民警成长规律特点,大力拓展干事创业(chuàngyè)平台,个性化搭建职业发展模型。近年来,“智守国门业务研究工作室”等优秀团队陆续涌现,多名(duōmíng)青年民警入选国家(guójiā)移民管理局、安徽边检总站人才库(réncáikù)。2024年以来,2名青年民警取得法律职业资格,1名青年民警在国家移民管理局第三届科技竞赛荣获个人一等奖。
“作为青年(qīngnián)民警占据主体的队伍,我们历来注重发挥支部(zhībù)在青年民警教育管理中的作用”,该站办公室党支部书记侯立武介绍,2022年以来,该支部每季度组织所属民警从“德能勤绩廉”五个角度60余项指标开展“体检(tǐjiǎn)”,针对得分(défēn)偏低人员及时进行(jìnxíng)“一对一”帮教。
开展青年民警谈心谈话活动(huódòng)。
“生活上有什么困难要(yào)及时提出(tíchū)来。”该站依托“青言轻语”等载体,听心声,解困惑,把组织的温暖及时传递到青年民警心中。
同时,积极响应民警期盼,大力推动“办实事”“微(wēi)心愿”等(děng)惠警项目落实落地,广泛争取地方工青团妇等群团组织支持,搭建婚恋(hūnliàn)交友等平台,为青年民警解决后顾之忧。
薪火相传,岗位建功绘就青年(qīngnián)民警“亮丽警色”。近年来,该站(gāizhàn)青年民警在履行出入境边防检查职能、打击跨境违法犯罪等各项工作中,彰显了(le)硬核担当、展示了青春风采(fēngcǎi),多个集体(jítǐ)、个人先后获评“全国五四红旗团支部”“安徽省青年文明号标兵”“全国优秀共青团员”“全国公安机关成绩突出青年民警”“安徽省新时代青年先锋”及个人二等功等殊荣(shūróng)。(供图:马鞍山边检站)
来源(láiyuán):中国青年报客户端





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